Ну, это ты, работник «пятой точки» так считаешь, а вот мой тесть в восторге — Во говорит, мужики пашут.
Во-во, я помню, как на отработках в подсобном хозяйстве, на уборку навоза, под команду твоего тестя техотдел попал — сразу автоматизацией трудоемких ручных процессов озадачились… На шахтах, наверно, свои умники тоже есть!?
Все рассмеялись.
Подсобное хозяйство, в котором постоянных работников было только треть от необходимого, было большим плюсом для работников НИИ, но и одновременно большой проблемой, съедающей много свободного времени.
Организованное как кооператив, с трудоднями и коэффициентом трудового участия, оно было серьезным дополнением к основной заработной плате, обеспечивая участников молоком, мясом и овощами.
Кое-какие излишки продавались в городские кафе и ресторанчики, обеспечивая оплату постоянным работникам, чаще всего пенсионерам из семей сотрудников и нескольким наемным рабочим китайцам.
Такие сельскохозяйственные кооперативы, объединенные в общую структуру «рабочей кооперации», представляющую интересы участников, были практически у каждого серьезного предприятия.
Как говорят в народе — «сходить с ума — дело добровольное». Но, если учесть, что в таких кооперативах облагались налогом только постоянные работники, а полученное на трудодни, при работе один — два полных дня в неделю, для двух работающих членов семьи, обеспечивало до шестидесяти процентов продуктов питания для семьи из четырех человек, такой приработкой никто не пренебрегал.
Ну, во первых, свежие продукты это всегда лучше, чем то, что можно купить в магазинах, а, во вторых, зарплату хочется потратить на что ни будь более серьезное, чем набитый живот.
Это все конечно большие плюсы, да вот только каждую субботу или несколько вечеров, нужно было «прихватывать» на подсобном хозяйстве, а уж в посадочный или уборочный сезоны, про выходные и свободные вечера лучше было вообще забыть…
Народ пересмеиваясь, собрав полотенца и прочее, потянулся в бытовку.
Куратор проекта, собрав под роспись спец документацию и выдав взамен сертификатов, по которым можно было пройти только в столовую, общие пропуска, опломбировал сейфы и прошел в секретную часть.
Офицеры, курировавшие проект, обычно уходили из НИИ последними — было традицией подводить итоги дня в небольшом совещании или просто в обмене мнениями, по проделанной работе или возникшим проблемам.
Как правило, чтобы обеспечить нормальную продолжительность рабочего дня и отпуска, в каждом отделе было два куратора.
В секретке уже сидело двое кураторов из других отделов — О! Вот и наш водяной появился. Ну что, повылазили твои лягушки из бассейна?
Повылазили — Илья устало развалился за своим столом. Судя по всему, Васильич (начальник лаборатории) блокирует работу вспомогательной автоматики на манипуляторах и перейдет, до появления реального опыта в невесомости, на чисто ручное управление.
… Не получается!?
Не получается — не дают ванны полного эффекта невесомости. Точнее, слишком большое сопротивление движению конструкции в жидкости. Те поправки, которые дает автоматика, в вакууме работать не будут.
… Да ты не переживай — на рабочей орбите задержка сигнала будет небольшая; гнать нас «голыми на …» никто не будет; аппаратура поддержки манипуляторов на земле, так что, подчистите, подкорректируете.
К самим «ручкам» вопросов нет; ребята твои тоже наблотыкались «бантики» завязывать — выйдем на орбиту, постепенно программу наработаете. Наверху это тоже понимают — к твоему отделу претензий нет.
Да, ладно, это все понимают, просто появилось свободное время, вот и стараются создать задел.
А у вас что?
… А что у нас!?
У нас испытания служебных образцов — вибро испытания; барокамерные …; тепло-холод; вакуум и прочая; прочая; прочая; прочая ….
Ждем, когда транспортный корабль на носитель поставят.
Бак на него уже навесили, пришла команда, до конца месяца закончить установку на носитель и начать общий тест и гос приемку.
Вам, кстати, в общаге «телек» установили?
Да, в каждую общую комнату, причем с большим экраном. Правда непонятно, что с «общественным мнением» делать — кто на месте, тот и пощелкал клавишами, а все остальные клювом….
… Ну, это пока — потом говорят, будут у всех удостоверения личности на целлулоидных карточках с фотографиями и выпуклым кодом, взамен паспортов.
Всунул в считывающую щель: просто всунул и дожал — воздержался; сдвинул вправо — да; сдвинул влево — нет.
… Не, не пойдут наверху на это, по крайней мере, сейчас — принцип анонимности не соблюден. Людям нужно привыкнуть к тому, что свое мнение можно и нужно высказывать. Такое воспитывать надо.
… Да уж — воспитывать наших людей высказывать мнение… Ты в курилку зайди — тебя на любую тему сходу прогрузят. Никакого «сарафанного радио» не нужно.
… Так, то в курилке — там, за дымом «беломора», высказывающегося не видно.
Все засмеялись.
Нет, ну вы сами подумайте — Илья, для которого основы «социологии и психологии толпы» были любимым предметом еще в кадетском училище, сел на свой конек — сейчас мы имеем сырую, в высшей степени инертную массу, к тому же еще не поверившую в свой лидирующий социальный статус после ошибок и извращения политики партии тридцатых годов…
… Да уж, инертная масса — ты это бабе Лене скажи …
В комнате раздался взрыв хохота.
Баба Лена, работавшая в институте уборщицей, была местной достопримечательностью.
Села она в начале тридцатых по статье «за антисоветскую деятельность», одев, за распущенные с молодыми девчатами руки, одному самодовольному козлу в кожанке ведро помоев на голову и, затем, популярным народным языком объяснив, где она видала таких и партию, которую они представляют.
В общем, решением выездного суда, за слишком длинный язык, в том числе и на самом суде, получила восемь лет. Работая в приморье на лесоповале, за неоднократные нарушения внутреннего распорядка получила еще два раза по три года.
В общем, вечная бунтовщица села всерьез и надолго.
Потом: санитарка-доброволец в чумных бараках; расконвойка и условно-досрочное освобождение.
Домой возвращаться не стала и, отпахав свое на строительстве объектов ПЯ21, стала работать в институте уборщицей и, на полставки, санитаркой в местной медсанчасти, готовясь сдать экзамены на медсестру.